সারোগেসির ক্ষেত্রেও এবার মাতৃত্বকালীন ছুটি

সারোগেসির (Surrogacy) ক্ষেত্রে ছুটি নিয়ে নতুন নির্দেশিকা কেন্দ্রের। নির্দেশিকা অনুযায়ী, সারোগেসির মাধ্যমে সন্তানের জন্ম হলে ১৮০ দিন বা প্রায় ৬ মাসের ছুটি পেতে চলেছেন মা (maternity leave)। এছাড়া পিতৃত্বকালীন ছুটির কথাও বলা হয়েছে ওই নির্দেশিকায়। অর্থাৎ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী হলে তাঁরা দুজনেই ছুটি পাবেন। যাঁদের দুটি সন্তান আগেই আছে, তাঁদের স্যারোগেসির মাধ্যমে তৃতীয় সন্তান যদি হয় তবুও ৬ মাসের ছুটি বরাদ্দ হবে। জানা গিয়েছে, সেন্ট্রাল সিভিল সার্ভিস রুল (লিভ) সংশোধন করে সরকারি কর্মীদের সুবিধার্থে এই নিয়ম চালু করা হয়েছে। পুরুষ কর্মীরা সারোগেসির মাধ্যমে বাবা হলে ১৫ দিনের পিতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন। শিশুর জন্মের ৬ মাসের মধ্যে যে কোন সময়ে তারা সেই ছুটি নিতে পারেন। যদিও তৃতীয় সন্তান হলে বাবার ক্ষেত্রে এই ছুটির নিয়ম লাগু হবে না।

আরও পড়ুন-রিচার্ডসের মাঠে আফ্রিকান সাফারি

আধুনিকতার সঙ্গেই সন্তান প্রসবের নতুন পদ্ধতি আসার মধ্যেই বদলে যাচ্ছে নিয়ম বা আইন। এই বছরের ফেব্রুয়ারি মাসে কেন্দ্রীয় সরকার স্পার্ম (শুক্রানু) ডোনার বা এগ (ডিম্বানু) ডোনারের সাহায্যে সন্তান প্রসবে সম্মতি দিয়েছে। বলা হয়েছে যদি কোন দম্পতি শারীরিকভাবে অসুস্থ হন, তবে এই পদ্ধতিতে সন্তানের জন্ম তারা দিতেই পারেন। জেলার মেডিক্যাল বোর্ডের তরফে স্বামী বা স্ত্রী যে অসুস্থ এবং তাদের ডোনারের প্রয়োজন সেটি জানাতে হবে। এছাড়াও অবিবাহিত, ডিভোর্সি বা বিধবা মহিলা মা হতে চাইলে, নিজের ডিম্বানু ব্যবহার করতে হবে ও ডোনারের থেকে শুক্রানু নিতে হবে বলেও নির্দেশিকায় জানানো হয়েছিল। সবমিলিয়ে মাতৃত্ব বা পিতৃত্বের অনুভূতি এখন অনেকটাই সুবিধাজনক হয়ে উঠেছে।