প্রতিবেদন : এপ্রিল মাসে চালু হওয়ার কথা ছিল কেন্দ্রের নতুন শ্রম আইন। তবে তা পিছিয়ে এক ১ অক্টোবর থেকে চালু হতে চলেছে। এই নয়া লেবার কোড লাগু হওয়ার পর কর্মক্ষেত্রে শ্রমিক-কর্মচারীদের বেশকিছু সুযোগ-সুবিধা বদলাতে চলেছে। নতুন শ্রম আইনে কাজের সময়সীমা ও ছুটিতে উল্লেখযোগ্য বদল হচ্ছে। নতুন আইনে কোনও সংস্থা চাইলে তার কর্মচারীদের দৈনিক ৮ ঘণ্টার পরিবর্তে ১২ ঘণ্টা কাজ করাতে পারে। তবে সে ক্ষেত্রে সপ্তাহে ৩ দিন ছুটি দিতে হবে। অন্যদিকে দৈনিক ৮ ঘণ্টা কাজ করলে সপ্তাহে একদিন ছুটি পাবেন কর্মীরা। এছাড়া নতুন বেতন কাঠামোয় ভাতার পরিমাণ কম হবে। অন্যদিকে মূল বেতন বা বেসিক পে সিটিসির ৫০ শতাংশ হতে হবে। এতদিন মূল বেতনের ২৫ থেকে ৩০ শতাংশের সঙ্গে ভাতা যোগ করে বেতন দেওয়ার যে ব্যবস্থা ছিল, তা আর লাগু থাকবে না।